Apresentamos alguns programas para o desenvolvimento de nossos profissionais. Acreditamos que evoluindo individualmente, todos saem ganhando e este é o nosso principal valor como empresa: juntos temos orgulho em pertencer a este time.
Encontro de profissionais em posição de decisão e de colaboradores de diversas áreas que são nossos convidados, para abordarmos bate papo temáticos focados no papel e na importância da liderança.
Mensalmente convidamos membros de equipes nos mais diferentes perfis para participarem de um encontro com todos os profissionais que possuem uma posição dentro da empresa de decisão. Isso permite que todos sejam ouvidos e que experiências sejam trocadas. Tanto os líderes podem expor as suas principais atividades e ações durante o seu dia, como os colaboradores podem ter um canal aberto de comunicação, sugestionando melhorias, evolução ou criação de processos, e até mesmo dizendo como que entendem e a sua visão sobre a empresa. Trata-se de uma excelente oportunidade para alinharmos objetivos e corrigirmos possíveis rotas que não estejam favoravelmente visíveis
Acreditamos que a falta de conhecimento técnico se supre com esforços, dedicação e muito treinamento. Somente um profissional devidamente treinado e preparado pode entregar o melhor de si.
Desde o início da relação empresa e colaborador, tomamos muito cuidado com cada etapa do processo de seleção, recrutamento, entrevistas, testes e identificação do perfil de cada profissional que conversamos. Entendemos que estamos trazendo para dentro de nossa rotina um novo ativo que deve se adaptar e que precisa se familiarizar em nossa cultura de trabalho.
Por isso, o treinamento é uma etapa fundamental neste processo, passando por fases como integração sobre a empresa, rotinas e procedimentos. Realizamos uma imersão profunda de nossos colaboradores nos produtos e serviços de nossos clientes, inserimos conhecimentos estratégicos sobre a marca, sobre o mercado, sobre a importância da excelência no relacionamento.
Programa criado para valorizar e reconhecer profissionais que realmente fazem a diferença no dia a dia da empresa.
Todo colaborador tem um papel especial na organização. Na relação profissional, tanto empregador como o empregado, têm suas responsabilidades e obrigações. Mas existem algumas características que podem aprimorar essa relação transformando um colaborador num profissional diferenciado, com potencial para mudar e incrementar a rotina da empresa.
O programa tem como objetivo principal motivar de forma criativa a busca de todo colaborador pela excelência profissional através da proatividade.
